Area tematicaProcesso e organizzazione
Conosciuto anche comeformazione monoaziendaleformazione aziendale interna
La formazione in azienda, detta anche formazione monoaziendale, è la formazione progettata per una sola impresa e svolta con le sue persone.
Come dice l'articolo che la introduce, «entra in casa e lavora sui processi, sui dati e sulle opportunità di quell'impresa, con le sue persone e senza concorrenti in sala».
Il confronto utile è con i corsi interaziendali, aperti a partecipanti di aziende diverse con un programma uguale per tutti. La formazione in azienda costa di più per persona, ma porta due vantaggi:
- il materiale è quello vero: gli esercizi si fanno sui documenti, sui dati e sui flussi di lavoro dell'impresa, perciò ciò che si impara si applica il giorno dopo;
- si parla apertamente: senza concorrenti in aula, le persone portano i problemi reali, che sono quelli da cui parte il cambiamento.
Per questo motivo, quando si introduce l'intelligenza artificiale, l'articolo la mette accanto alla consulenza: la formazione dà alle persone il metodo, la consulenza aiuta a scegliere dove applicarlo.
Un esempio
Un'azienda manifatturiera che vuole usare l'intelligenza artificiale per pianificare la produzione porta il corso nel proprio stabilimento: gli esercizi si fanno sui suoi ordini e sui suoi dati di magazzino, e i responsabili discutono i loro problemi senza temere che li ascolti un concorrente.
Enrico Giubertoni. Licenza CC BY-NC 4.0: puoi citarla, tradurla e adattarla con il nome dell'autore e il link, indicando se l'hai modificata. Per un uso commerciale scrivi a info@enricogiubertoni.com
Hai trovato un'inesattezza o un dato da aggiornare? Scrivi a info@enricogiubertoni.com e aiutaci a rendere questo glossario un posto migliore.
Quali sono le tue sfide di business?
Parlaci delle tue priorità e degli obiettivi che vuoi raggiungere.
Riceverai una risposta gratuita e mirata entro un giorno lavorativo.